Mis à jour le 02/08/2023.
La conduite d’une bonne gestion des ressources humaines est aujourd’hui incontournable, quelle que soit la taille de la collectivité.
Sommaire de cette rubrique
-
Déroulement de la carrière (+ LDG PI)
Du stage à la titularisation et les conditions d'évolution de carrière. -
Positions administratives
Un fonctionnaire doit toujours être placé dans une position administrative régulière : il existe 4 positions administratives -
Formation (CPA / CPF / CEC )
la formation professionnelle tout au long de sa vie -
Congés / absences statutaires / CET
Le régime de protection sociale pourra différer selon la qualité de l’agent public. -
Reclassement (PPR)
Vous êtes une collectivité LA PPR : C'EST QUOI ? Le décret n°2019-172 du 05 mars 2019 a institué la période préparatoire au... -
Entretien professionnel
-
Rémunération (RIFSEEP)
Tous les éléments qui composent la rémunération : traitements, régime indemnitaire, charges sociales, heures syndicales,.. -
Temps de travail -1607h
Les collectivités disposent d’une grande liberté pour définir les modalités d’accomplissement du temps de travail -
Retraite CNRACL
Relèvement de l’âge légal Durée d’assurance Annulation de la décote Prolongation d’activité Dispositif de carrière longue Dispositif des... -
Temps partiel pour raison thérapeutique
conditions d’octroi et de renouvellement du Temps partiel pour raison thérapeutique (tPRT) Quelles sont les conditions d’octroi et de...