Mis à jour le 01/10/2024.
Vous devez remplacer un de vos agents absent ? Vous avez un accroissement ponctuel d’activités ? Un poste est temporairement vacant ?
Le service Missions Temporaires vous propose de mettre à votre disposition des agents itinérants qu’il recrute selon vos besoins.
Ce service assure : le sourcing (recherche de candidats), les démarches administratives (de la déclaration préalable à l’emploi à l'établissement de la paie) et le suivi de l'agent (formation, fin de contrat).
Le vivier d’agents remplaçants est majoritairement constitué sur les métiers administratifs, ce qui n'empêche pas de solliciter le service sur les autres filières.
Objectifs
Les agents contractuels réalisant les missions temporaires sont généralement :
- des agents ayant une ou plusieurs expériences significatives et réussies en collectivité (en disponibilité, en retraite, etc.),
- des lauréats de concours en attente d'un poste permanent,
- des titulaires momentanément privés d'emploi,
- des stagiaires de la formation professionnelle,
La démarche du CDG
Pour effectuer votre demande missions temporaires, connectez-vous à Net-remplacement via le lien ci-dessous :
Tarifs
- La collectivité d'accueil fixe la rémunération versée à l'agent mis à disposition, en fonction des compétences attendues, sur la base d'un montant minimal indiqué par le Centre de Gestion
- Le Centre de Gestion facture le coût salarial majoré de 13% de frais gestion.