Le médecin du travail est conseiller de l’employeur, des agents, des instances représentatives du personnel et du CHSCT.
Pour contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail et adapter les postes, les techniques, les rythmes de travail aux agents, il consacre une partie de son temps à la réalisation d’actions en milieu de travail de différentes natures :
Etude de postes de travail
Visite de lieux de travail
Identification et analyse des risques professionnels
Participation aux réunions de comité d’hygiène et de sécurité
Mesures métrologiques
Interventions ponctuelles dans le cadre d'information sur des questions de santé en lien avec l’activité professionnelle
Selon la nature des actions, le degré de participation et la coopération avec les services chargés de la prévention de la santé et des risques professionnels dans la collectivité (différents interlocuteurs selon l’organisation) sont variables.
Suivre l'actualité
Actualité juridique et statutaire
1er novembre 2024 : augmentation du SMIC et indemnité différentielle
Augmentation du SMIC et versement d'une indemnité différentielle à certains agents à compter du 1er novembre 2024.
Actualité juridique et statutaire
Inscription au titre de la promotion interne
Une prise en compte assouplie des délais pour la validation des formations obligatoires